五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按什么標(biāo)準(zhǔn)？五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)基數(shù)是多少？
2022-01-17
我來(lái)答
分享
免責(zé)聲明： 本頁(yè)面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來(lái)源于其對(duì)應(yīng)的用戶(hù)，本網(wǎng)對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對(duì)此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類(lèi)似問(wèn)題
- 2021-12-29
- 2021-06-25
- 2021-06-25
- 2021-06-25
- 2021-06-24
- 2021-12-29
- 2021-06-25
- 2021-06-25
- 2021-10-18
- 2021-06-25
匿名用戶(hù)
2022-01-17
繳費(fèi)基數(shù)是國(guó)家對(duì)于交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的基礎(chǔ)。繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)百分比 就是參保需交納的錢(qián)數(shù)，像企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都是員工和用人單位協(xié)同擔(dān)負(fù)，各自擔(dān)負(fù)各自部分。
繳費(fèi)基數(shù)，原則上是按照員工本人上年度薪資總額的月均值測(cè)算。靈巧就業(yè)人員也可以通過(guò)自己肩負(fù)全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方法，加入員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不過(guò)繳費(fèi)基數(shù)可以自由選取。
匿名用戶(hù)
2022-01-17
五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金最低基數(shù)*五險(xiǎn)一金低于繳納百分比。社保繳費(fèi)基數(shù)是一道坎，通常，它有兩個(gè)規(guī)范，最高規(guī)范與低于規(guī)格。如果一個(gè)人的薪資是在最高和低于基準(zhǔn)之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費(fèi)率來(lái)繳費(fèi);倘若一個(gè)人的薪資大于最高規(guī)格，則按照最高標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)繳費(fèi)，多出部分不繳錢(qián);更關(guān)鍵的是，如果一個(gè)人的薪資是低于最低規(guī)格的，那么得按照低于規(guī)格去繳錢(qián)。
匿名用戶(hù)
2022-01-17
一般來(lái)說(shuō)，薪資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。。如果員工本人上年度月平均工資最低當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，也就是繳費(fèi)基數(shù)的下限，則按規(guī)定的下限作為繳費(fèi)基數(shù)。如果員工本人上年度月平均工資大于當(dāng)?shù)卦缕骄べY300%的，也就是繳費(fèi)基數(shù)的上限，則按規(guī)定的上限作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)的這一部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。