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匿名用戶
2021-10-19
大企業(yè)裁員占職工總數比重達到或超過10%的,需先公示告訴職工,然后報工工會聽取觀點,裁員方案報經人社局準許,然后才能著手裁員,給以n或n+1的補償。應屆生被辭退,如果工齡不超過1年,接受n+1的補償,在目前的法規(guī)框架內,還是比起明智的。不過,在即將被辭時,應對處理要正確,避免被忽悠。
匿名用戶
2021-10-19
去年年底開始,字節(jié)跳動對商業(yè)化團隊開展了一系列組織架構、業(yè)務范圍調整。字節(jié)跳動hr相關負責人表示,裁員信息確實,系公司正常業(yè)務調整。根據職場App上的職工反饋,包括應屆生在內的大量職工被裁員。