免責聲明: 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息,均來源于其對應的用戶,本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內容、 版權和其他問題,請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將核實后進行刪除,本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權。
其他類似問題
- 2021-06-18
- 2021-06-18
- 2021-06-18
- 2021-06-25
- 2021-06-25
- 2021-06-24
- 2021-06-24
- 2021-06-24
- 2021-06-23
- 2021-06-23
匿名用戶
2021-06-21
國考和省考公務員之間的主要差異有:錄取途徑不同、未來發(fā)展機會和工資收入待遇等;最大的不同就是省考大部分崗位都是市級及以下,說明以后被提拔的難度較大,工資差距來說還是要看不同區(qū)域不同崗位。
匿名用戶
2021-06-18
國考和省考福利待遇差別主要取決四個方面:地域差別、行業(yè)差別、職務差別和層級差別;身處經(jīng)濟不發(fā)達地方,除非想為家鄉(xiāng)做貢獻,建議考發(fā)達地方的國考部門,身處經(jīng)濟發(fā)達地方建議參加省考。
匿名用戶
2021-06-18
最明顯的比較就是同一個地方的國考和省考部門,省考部門人員管理比較開放,流動性寬松,容易晉升;國考垂直管理,系統(tǒng)封閉,不可以調到地方任職。