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點(diǎn)評
問答
先是hr做一些簡單的詢問,然后直屬主管問一些跟工作內(nèi)容相關(guān)的,聊得蠻深,然后就是經(jīng)理面試,問一下假設(shè)性的大方向測試題;聽說有些崗位還需要副總級別的面試,有點(diǎn)壓力測試的感覺。
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