可口可樂
4 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))
13薪及以上 有加班費(fèi) 獎(jiǎng)金多 有分紅 激勵(lì)機(jī)制好
一、寒暄;性格測(cè)試;二、招聘技能;人才甑選的方式、招聘資源?三、組織發(fā)展方面的能力和經(jīng)驗(yàn);四、培訓(xùn)技能;開發(fā)的課程;五、人才發(fā)展機(jī)制,做好哪些?六、全面薪酬管理技巧;七、績(jī)效考核:KPI\BSCI,OKR,MBO。八、激勵(lì)體系;九、行政管理經(jīng)驗(yàn)。十、職業(yè)發(fā)展。