技術(shù)面和hr面試一起面的,主要是技術(shù)面的考官在提問,提問內(nèi)容包括在校經(jīng)歷,簡述所研究的主要內(nèi)容以及一些基本技巧的學習經(jīng)歷。hr提問較為少,不過職業(yè)規(guī)劃的疑問確實有點懵...之前沒想過。
感覺到公司的工作氣氛還不錯,都是年青人。面試的經(jīng)理也很隨和務實,主要自己不是學暖通的,而且自己還是搞研發(fā)的,對多聯(lián)機不太熟知,現(xiàn)在社招大都要經(jīng)驗,沒通過面試。薪資也是底薪加提成,底薪不高,要見習,五險一金倒是都有,比起正規(guī)化。
簡歷最好用表格式,把個人信息填全,人事主要關(guān)懷在校成績,要提供成績單,然后簡便聊聊根據(jù)學歷和成績定底薪這樣。
先是部門主管面試,然后自我介紹了一下,說下之前公司的工作流程,和對現(xiàn)在這個公司的了解等。結(jié)束后回家等消息,再來主要是告訴你工資多少,什么時候入職。
昨天進行了HR初面,面試官很好,很溫和,問的問題也不刁鉆,就像聊天一樣,面試過程問了些家庭情況,面試官很滿意,說覺得沒什么問題。今天中午收到郵件通過初面。