共有兩輪面試,一輪人事專員,二輪是人事主管,問一下為什么選這個職位,會不會做海報、公眾號等;第二輪做個自我介紹,比較簡單。
校招面試環(huán)節(jié)比較完整規(guī)范,從校園講到集體測試,后面會有一對一面試和小組面。
兩輪面試,先是人力經理進行的群面,問問基礎信息等,然后第二輪是部門領導,問一些個人的工作經驗,擅長的能力方面等。
公司面試環(huán)境高大上,面試場地有點小,但面試官和HR很親和,一面感覺簡單,問一些自己過往的工作經歷,講解公司的發(fā)展和業(yè)務,最后問一下薪水和工作時間等。
面試流程比較清晰,開始時面試官會自我介紹,介紹整個面試流程,面試官很好,結束后不但說了我的優(yōu)點還指出不足,很感激。