面試官主要問一下個(gè)人的教育背景、家庭情況與以前的工作經(jīng)歷等,了解后會主動(dòng)介紹公司的情況與崗位情況。
參加了公司的早會,看到大家做游戲,分享自己近期的見聞體會,公司給人不錯(cuò)的感覺。
面試時(shí),有一個(gè)小時(shí)時(shí)間做一個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,有幾個(gè)問題需要回答,用word寫好,分析公司行業(yè)、財(cái)務(wù)指標(biāo),判斷公司經(jīng)營情況。
外勤營銷員隊(duì)伍整體素質(zhì)高,包容開放的工作氛圍,不斷有新知識項(xiàng)目學(xué)習(xí),相對穩(wěn)定。
工作地點(diǎn)很方便,對于考勤管理不算嚴(yán)格,很適合新人來學(xué)習(xí)。