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追風(fēng)少女三三 | 2020-09-14 09:17:42

應(yīng)該靠譜的單位，適合熱愛(ài)法語(yǔ)文字的朋友們。

初步考核是法中互翻筆譯，及英法筆譯，然后會(huì)有二次面試，面談相關(guān)經(jīng)歷和個(gè)人能力情況。

評(píng)論

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面試銷售管理崗?fù)耆磳?shí)力和資源。

追風(fēng)少女三三 | 4

其實(shí)面試的過(guò)程不算復(fù)雜，聊得很直接，像是之前有沒(méi)有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，手里有多少能直接帶過(guò)來(lái)的資源，沒(méi)有其他一些廢話很坦白的面試。

2020-09-14 09:26:06

面試流程簡(jiǎn)單，公司整體氛圍不是很好。

追風(fēng)少女三三 | 3

面試流程很簡(jiǎn)單，關(guān)注你手里是否有大量人脈及客戶資源，公司環(huán)境很差，從面試流程及辦公氛圍來(lái)看，管理架構(gòu)較差。

2020-09-14 09:29:07

健談很重要，保持好的心態(tài)。

追風(fēng)少女三三 | 4

因?yàn)槲沂腔鶎訊徫?，?yīng)屆生主要談?wù)剬W(xué)校的學(xué)習(xí)生活與未來(lái)規(guī)劃，總是照實(shí)回答就行。

2020-09-14 09:34:09

公司還是比較注重實(shí)際能力的。

追風(fēng)少女三三 | 4

不同崗位的人都是hr一個(gè)人面試，態(tài)度不是很好，回答問(wèn)題的時(shí)候一直被打斷，不過(guò)自己準(zhǔn)備的也不夠充分。

2020-09-11 09:10:27

應(yīng)聘成功的難度系數(shù)很大。

追風(fēng)少女三三 | 3

簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試、集訓(xùn)四輪考核，每步都很慘烈，全方位考察綜合素質(zhì)，不強(qiáng)不特別的一般不會(huì)通過(guò)。

2020-09-11 09:14:23

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