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2022-07-22
一般考事業(yè)編制的流程主要是報名考試，接下來是筆試和面試，然后經(jīng)過體檢和正式任用之后就可以上崗了。其中事業(yè)編制的考試中，筆試和面試都是各占一半的，當然也有一些職位，面試更加關鍵。而在考試的內(nèi)容方面，一般包括了公共學問和專業(yè)學問這兩大類。
匿名用戶
2022-07-22
理解考試課程和時間。實際可以看當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局的官網(wǎng)，搞清楚當?shù)乜荚嚨目荚嚂r間以及考試的課程，還可以看看約莫有哪些單位招考，這個可以參閱去年或今年的，今年考什么內(nèi)容，那么明年也大約是考哪些內(nèi)容。
根據(jù)考試內(nèi)容有針對性的準備講義，看書和聽課都可以，這里還是提議聽課，大部門的課比地面班的老師講的好，而且可以反復聽，提高復習效率，節(jié)省考生成本。
匿名用戶
2022-07-22
1、個人報名：報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站展開報名，報名時，須如實填寫、送交相關個人信息資料;
2、單位初審：招聘單位指定專人負責身份初審工作，根據(jù)應聘人員送交的信息資料，對前一天報名人員開展身份初審，并在網(wǎng)上揭曉結果;
3、繳費：部分地區(qū)不需要繳費，但部分事業(yè)單位招聘需繳費，通過身份初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，開展網(wǎng)上繳費，逾期不辦網(wǎng)上繳費手續(xù)的，看成放棄。
4、身份審查：身份審查工作縱貫招聘工作的全過程;
5、筆試：考試使用百分制測算應聘人員的成績;
6、面試：由招聘單位或其主管機構按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成;
7、考核體檢：考核、體檢工作由招聘單位或其主管機構負責組織實施;
8、簽合約：雙方按規(guī)定締結聘用合約，確立人事關系。