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問答
企業(yè)口碑
匿名用戶
2022-01-12
勞動者離職，用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以申請勞動仲裁。
申請勞動仲裁的條件為：
1、申請人與本案有直接利害關系；
2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；
3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄；
4、申請書及有關材料齊備；
5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
匿名用戶
2022-01-12
匿名用戶
2022-01-12