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      飛科電器

      飛科電器

      3.5 (2名員工真實(shí)評(píng)價(jià))

      定薪合理 報(bào)銷靈活 有五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利

      【飛科電器】問答
      Jenny Jenny | 2022-04-25

      除了發(fā)工資和簽合同,其它方面基本沒有遵守的,就連基本的病假、婚假、喪假都沒有,年休假要等你工作滿了兩年后才會(huì)給你5天。公司對待員工實(shí)在是太差了。

      2022-04-25
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      Jenny Jenny | 2022-04-25

      不要相信這家公司的任何承諾,管理非常混亂,根本就不像一家正規(guī)公司,公司在松江,薪資在業(yè)內(nèi)平均以下,平時(shí)沒有任何福利,所謂獎(jiǎng)金是要百分百完成超高的目標(biāo)才有,想去這家公司除了低級(jí)崗位去混日子的,其他的我都不建議去,想去的你們自己考慮清楚。

      2022-04-25
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      【飛科電器】員工點(diǎn)評(píng)
      3.5 (2條員工點(diǎn)評(píng))
      Jenny Jenny | 4
      很不滿意。公司對待員工實(shí)在是太差了,以前我不愿意去臺(tái)灣企業(yè),后來到了飛科后才知道什么叫比臺(tái)灣企業(yè)還刻薄,另外有些經(jīng)理崗位和工程師崗位有月度績效獎(jiǎng)5千,在工作初期會(huì)給到你大概4千每月,但是基本上等你進(jìn)公司工作了幾個(gè)月后你能...
      2022-04-25 17:44:01
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      Jenny Jenny | 3
      月質(zhì)控一部和二部的月度績效獎(jiǎng)扣的很厲害,關(guān)鍵是安排下屬工作事前不告訴你工作要求和目的,你問他他就說自己想,后面你提交工作完成情況時(shí)總監(jiān)會(huì)說這里不行,那里不行,扣當(dāng)月績效10分或者20分,這一扣,對于檢驗(yàn)經(jīng)理或質(zhì)量工程師來...
      2022-04-25 17:43:02
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