每日優(yōu)鮮
3 (2名員工真實評價)
13薪及以上 獎金多 有分紅 激勵機制好 漲薪快
每日優(yōu)鮮是一家專注于優(yōu)質(zhì)生鮮的移動電商,成立于2014年11月,一直致力于重構(gòu)生鮮產(chǎn)品供應鏈,連接優(yōu)質(zhì)生鮮的生產(chǎn)者和消費者。在短短不到一年的時間內(nèi),憑借團隊多年在互聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)、零售領(lǐng)域的深厚積累,已經(jīng)基本完成水果蔬菜、海鮮肉禽、牛奶小食等生鮮全品類布局,并在主要城市建立起“城市分選中心+社區(qū)配送中心”的專業(yè)冷鏈物流體系。目前,每日優(yōu)鮮月訂單突破100萬單,月交易額超5000萬,發(fā)展速度非常迅猛。 2014年12月,每日優(yōu)鮮獲光信資本500萬美元種子天使輪融資,2015年5月,獲得騰訊領(lǐng)投、光信資本跟投的千萬美元A輪融資,2015年11月,獲得騰訊、浙商創(chuàng)投等機構(gòu)聯(lián)合投資的2億元B輪融資。2016年4月,獲得遠翼投資,華創(chuàng)資本2.3億的B+輪融資,至此,每日優(yōu)鮮正式完成了4.3億B輪融資。
一段不太好的面試經(jīng)歷。
1.面試時間8.00,沒錯晚上8:00,這個時間安排是我面試中第一次遇到的,也很讓我懷疑人力資源的誠意,是不是采取廣撒網(wǎng)的形式;
2.雖然天一直下雨去面試要花2小時的通勤時間我依然去面了,提前半小時到,填完表格大概準8點,結(jié)果引導面試的男生一臉不悅的說怎么來早了,我能怎么辦,畢竟你們家公司也不住我家隔壁,回去末班地鐵都不一定趕得上,我也沒早多少;
3.然后就是讓我等面試官過來了,漫長的等待,兩個面試官過來,讓我感覺問的問題很跳躍,首先,情境面試具體情境不清晰,只是大體描述,我回答了解決方案后也沒有任何反饋,有套方案之嫌;
4.女面試官給人居高臨下咄咄逼人的感覺,她一定想展現(xiàn)她handle全場的風采,然而并不具備控場的底蘊;
5.整體公司感覺氛圍年輕,但是卻有一種很浮躁的急于求成的感覺,沒有太多的經(jīng)驗,拼命工作也要方法用對,瞎忙沒前途。