【北森測(cè)評(píng)】員工點(diǎn)評(píng)
長(zhǎng)沙區(qū)域的Leader人很nice，但是北森這類型的企業(yè)在湖南并不太適合生存。企業(yè)目前對(duì)于人才的訴求還處在很初級(jí)的階段，需要較長(zhǎng)期的市場(chǎng)培育。
先下了實(shí)習(xí)offer。據(jù)說(shuō)可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)。流程是：投簡(jiǎn)歷+HR溝通+100分鐘測(cè)試(主要為性格+數(shù)據(jù)分析題)+線下面試+HR溝通+發(fā)offer辦公室窗明幾凈，兩位面試官很和藹，全過(guò)程非常舒服。
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