面試很簡單，兩個經(jīng)理過來聊聊，問些技術(shù)問題，全中文。結(jié)束后hr來談薪資。剛成立的時候據(jù)說能談的余地比較大，現(xiàn)在基本漲幅有限了。
HR面試階段為常規(guī)面試，終面領(lǐng)導更深刻一些，不會過于流程化，主要圍繞是否與自己工作習慣match的相關(guān)問題。另外工作地點比較偏僻，聽說后期會搬遷。
免責聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點評
