【旺旺集團(tuán)】員工點(diǎn)評(píng)
面試根據(jù)部門結(jié)構(gòu)可能要面試3次，第一次是部門主管，氛圍輕松，主要了解下你的情況并介紹下部門情況。二面是副理級(jí)別，當(dāng)時(shí)因副理不在，直接由經(jīng)理二面。經(jīng)理相對(duì)嚴(yán)格一些，主要了解你對(duì)崗位的把握程度，工作能力等。整體面試以聊天...
有試題，需要先做試題，會(huì)有HR面試 ，讓你先做題，大致提問(wèn)完之后會(huì)讓你等待一段時(shí)間，然后在有財(cái)務(wù)面。
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