基本的專業(yè)知識和溝通技巧是要具備的,人力和部門負責人一起面試。
面試官比較親切,開放式溝通,尊重應聘者,面試流程并不復雜,面試流程比較專業(yè)和規(guī)范,深入溝通。反饋及時,職業(yè)素養(yǎng)比較高。
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