【山東星火國(guó)際傳媒集團(tuán)有限公司】員工點(diǎn)評(píng)
一共面試了3輪,人資一輪,人資經(jīng)理一輪,用人部門(mén)一輪。難度一般,人資主要是問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷工作經(jīng)歷離職原因上一家單位的情況等等,感覺(jué)比較輕松。
總共分了三步,初試,直接領(lǐng)導(dǎo)面試和部門(mén)總監(jiān)面試。不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),問(wèn)題都非常的專業(yè),最后部門(mén)總監(jiān)指出了一個(gè)我的缺陷和毛病,但是最終還是錄用了。說(shuō)一點(diǎn),這家公司的人文關(guān)懷非常好,是一家有溫度的公司。
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