第一輪HR面，問了一些產(chǎn)品分析方面的問題，溝通較為順暢愉快；第二輪manager面，主要問一些職場性格上面的問題。
面試通過，面試官nice，環(huán)境高大上，面試效率高;一輪hr面試，考察個(gè)人基本素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃等(純聊天，少問答);二輪部門主任面試，考察個(gè)人思維邏輯和崗位匹配度(有現(xiàn)場出題考察)。整個(gè)面試過程輕松愉快，結(jié)果通知當(dāng)天出，...
免責(zé)聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點(diǎn)評
