面試流程比較高效，也不是很套路，主要是集中在BD 相關的經(jīng)驗，以及個人對職位的一些看法和定位。
共兩輪面試，先介紹崗位和公司的基本情況，了解一下工作經(jīng)歷與離職原因，第二輪主要介紹工作內(nèi)容，了解你的工作能力。
基本是圍繞項目展開的，具體的技術(shù)點聊得不深入，從hr預約到面試官的態(tài)度都很好。
免責聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關推薦信息，均來源于其對應的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點評
