【比亞迪(BYD)】員工點(diǎn)評(píng)
主要看崗位缺口和自己的意向,合適就直接推薦到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行面試,會(huì)問(wèn)一些相關(guān)技術(shù)知識(shí),也可能會(huì)做答卷考核,合適就可以留下了。
電話(huà)面一輪,部門(mén)經(jīng)理面一輪,問(wèn)的都是基本問(wèn)題,自我介紹,工作經(jīng)歷等這些,表現(xiàn)的自信一些就可以。
雙非一本,應(yīng)屆生招聘;共兩輪面試,自我介紹再了解家庭情況,意向工作地點(diǎn)等;二面是技術(shù)面,筆試做題,了解個(gè)人情況,詢(xún)問(wèn)簡(jiǎn)歷,加班嚴(yán)重,義務(wù)加班,沒(méi)有加班費(fèi),周六算調(diào)休,免費(fèi)住宿,廠(chǎng)區(qū)有食堂。
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