建信人壽的優(yōu)點就是成立以來一直都在突破、創(chuàng)新；至于收入待遇，各家保險公司都是差不多的。
公司相對比較規(guī)范，福利體系較完善；后臺部門節(jié)奏慢，機會少，晉升也慢，不利于年輕人成長。
晉升空間不大，能升級的都是建行來的，像是干個幾年只漲幾百塊是常有的事；福利是送保險，一般沒有其他待遇。
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