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          高頓教育
        
      
        
      
          
      高頓教育
      
          
      
            4.7
            
            （3名員工真實(shí)評(píng)價(jià)）
          
      
          
      
                                    高提成
                        有加班費(fèi)
                        獎(jiǎng)金多
                        有股票期權(quán)
                        激勵(lì)機(jī)制好
                        
          
      
        
      
        
      
      
      
    
      
  
      
  
      
  
      
    
    
      
      
      
        
       【高頓教育】問(wèn)答
      
      
      
                  
      
        
        
        
      
          薪資漲幅，主要看你業(yè)績(jī)完成情況，如果完成，可以漲薪，如果沒(méi)有完成，那么不會(huì)漲的，工作壓力和工作時(shí)間都很久，應(yīng)屆生如果抗壓能力比較低建議不要做。
        
      
        
      
          
      2020-07-23
      
          
      
            
            
      
              
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          工資底薪4千，財(cái)經(jīng)部門提成階段性5-8點(diǎn)，財(cái)稅部門提成正常9-12點(diǎn)。正常普遍薪資也就6千差不多。
        
      
        
      
          
      2020-07-23
      
          
      
            
            
      
              
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          還不錯(cuò)，挺好的，老師都是上海財(cái)大的老師；網(wǎng)課質(zhì)量也是挺不錯(cuò)的。
        
      
        
      
          
      2020-07-23
      
          
      
            
            
      
              
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       【高頓教育】員工點(diǎn)評(píng)
      
        
      
      
      
      
        4.7
        
         
        
        
          （3條員工點(diǎn)評(píng)）
        
      
      

                  
      
        
        
        
      
          公司氛圍還不錯(cuò)，就是感覺(jué)有的人輕松，有的人壓力大，我部門加班不少所以壓力還是蠻大的；不過(guò)畢竟大公司平臺(tái)也大很國(guó)際化，薪酬福利都是不錯(cuò)的。
        
      
        
      
          
      2020-07-23 09:41:15
      
          
      
            
            
      
              
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          剛開始的時(shí)候工作壓力大，因?yàn)楦哳D的系統(tǒng)太龐大，繁雜；對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，高頓真適合來(lái)鍛煉能力。
        
      
        
      
          
      2020-07-23 09:35:37
      
          
      
            
            
      
              
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