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      合眾人壽

      合眾人壽

      4.7 (3名員工真實(shí)評(píng)價(jià))

      津貼補(bǔ)助多 年終獎(jiǎng)豐厚 有股票期權(quán) 有分紅 激勵(lì)機(jī)制好

      【合眾人壽】問(wèn)答
      沒(méi)有固定每年加薪的政策,能否加薪看公司業(yè)績(jī),最近一次加薪平均5%左右,薪酬嚴(yán)重低于市場(chǎng),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。晉升時(shí)間長(zhǎng),要求多,一年績(jī)效考核沒(méi)達(dá)到優(yōu)秀以上,以前的努力都白費(fèi)了。強(qiáng)調(diào)論資排輩,有能力的等不了。
      2020-07-13
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      保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員是代理人制,無(wú)底薪的,但一般為了吸引,會(huì)設(shè)類似于底薪的方案,一般也就1-3個(gè)月的。主要靠開單賺錢啦。合眾有雙傭制。你說(shuō)的4000是你開單賺2000,再給你2000,這樣算的。
      2020-07-13
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      不是。27家分公司,總資產(chǎn)900多億,年保費(fèi)和整體實(shí)力相對(duì)于其它壽險(xiǎn)公司算小的,這幾年大力發(fā)展養(yǎng)老社區(qū)占用了很多資源,壽險(xiǎn)方面資源投入不夠,各種壓縮成本。公司公關(guān)和宣傳太差勁了,客戶認(rèn)可度不高,但保險(xiǎn)產(chǎn)品還不錯(cuò),理賠也可以,對(duì)業(yè)務(wù)員的基本法和方案都不錯(cuò)。
      2020-07-13
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      【合眾人壽】員工點(diǎn)評(píng)
      4.7 (3條員工點(diǎn)評(píng))
      員工旅游福利很多,經(jīng)常會(huì)組織優(yōu)秀員工參加保險(xiǎn)大會(huì)定期培訓(xùn),激勵(lì)機(jī)制比較完善。
      2020-07-13 10:00:06
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      壓力其實(shí)還好,主要是銷售專員壓力比較大,薪資與工作年限相關(guān),很鍛煉個(gè)人能力。
      2020-07-13 09:57:04
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